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Job Description
| Position Name: | 全国招聘经理（Nat.Staffing Mgr.) | ||
| Market Sector: | Retail | Salary: | Negociable |
| Working Place: | Shanghai | Nr. of Person: | 1 |
| Working Experience: | 5 years or above | Age Required: | 28 years' & above |
| Education Required: | Bachelor degree | Language Required: | None |
| Job Description: | |||
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2、负责完善招聘流程和招聘体系。适时开发相关人力资源工具，如人才招聘测评系统，并进行推广和实施。 3、负责开发、选择、建立和维护合适的招聘渠道，提高招聘有效性。 4、负责总部和分公司重要岗位简历的筛选、面试与测试，推荐合适的候选人。 5、负责招聘数据的汇总、招聘成本的预算、控制、分析。 6、负责建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 7、负责招聘项目性工作完成。 8、完成上级领导安排的其他工作。 |
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| Duties & Responsibilities: | |||
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2、负责完善招聘流程和招聘体系。适时开发相关人力资源工具，如人才招聘测评系统，并进行推广和实施。 3、负责开发、选择、建立和维护合适的招聘渠道，提高招聘有效性。 4、负责总部和分公司重要岗位简历的筛选、面试与测试，推荐合适的候选人。 5、负责招聘数据的汇总、招聘成本的预算、控制、分析。 6、负责建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 7、负责招聘项目性工作完成。 8、完成上级领导安排的其他工作。 |
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